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Cámara de los Diputados de Chile

Proyecto exige a empresas la contratación de un porcentaje de personas con discapacidad

El presente proyecto fue ingresado por las diputadas Marcela Hernando (PRSD), Loreto Carvajal (PPD) y Alejandra Sepúlveda (Ind), y los diputados Claudio Arriagada (DC), Marcos Espinosa (PRSD), Joaquín Lavín (UDI), Daniel Melo (PS), Fernando Meza (PRSD), José Pérez (PRSD) y Alberto Robles (PRSD).

El boletín 9664, enviado a la Comisión de Desarrollo Social para su estudio, modifica la ley N° 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, para exigir a las empresas la contratación de un porcentaje de personas en esta condición.

Los legisladores indican que esta ley no resguarda directamente la inclusión laboral de los discapacitados, por ejemplo, aplicando la reserva de cupos laborales que sí está presente en legislaciones de países como Ecuador, Uruguay y España, entre otros.

Dichos Estados contemplan la obligatoriedad tanto para el sector público como el privado de reservar cupos de trabajo para discapacitados. Así por ejemplo, se reservan porcentajes desde un 2 a un 5% de los puestos de trabajo tanto en empresas públicas, privadas o los órganos de la Administración del Estado.

En esa línea, el texto establece que todas las empresas públicas y privadas, con un número superior a 50 trabajadores, independiente del tipo de contrato, estarán obligados a ocupar personas con discapacidad que tengan idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 4% del total de la dotación de personal, y establecer reserva de puestos a ser opcupados exclusivamente por ellos.

Los autores del presente proyecto recuerdan que existen en trámite otras iniciativas (boletines 9504 y 9610) que también promueven la inclusión laboral de los discapacitados.

Cifras de Discapacidad en Chile

El estudio del año 2004 del Fondo Nacional de la Discapacidad y el Instituto Nacional de Estadística, estableció que en esa fecha existían aproximadamente 2 millones de personas con algún tipo de discapacidad, cifra que representaba al 12,9% de la población total del país.

El mismo estudio señaló que el 14,4% de las personas que no trabajaban en Chile, entre los 15 y los 64 años correspondían a personas con discapacidad. En cambio, de las personas que sí realizaban trabajos remunerados, solo el 8,8% eran personas con discapacidad.

Estas cifras, detallan los parlamentarios, implican que por cada 4 personas con discapacidad que trabajan remuneradamente, 7 no lo hacen y que de cada 3 personas de la población general que no trabajan, hay 4 personas con discapacidad sin trabajo.

Fuente: camara.cl