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En 2014 destinarán más de 74 millones de euros al empleo y accesibilidad

ONCE y su Fundación baten su récord al crear 7.100 empleos para discapacitados

La ONCE y su Fundación han cerrado el ejercicio 2013 consiguiendo más de 7.100 nuevos empleos para personas con discapacidad en todo el territorio estatal, lo que supone una cifra récord en la labor de impulso al empleo por parte de la organización.

“Es un dato muy importante para las personas con discapacidad; son oportunidades de vida porque, detrás de cada número, hay una persona, un rostro e historias que demuestran el valor añadido de la labor diaria de la Organización”, ha destacado el vicepresidente de Fundación ONCE, Alberto Durán.

Según informa ONCE, este hecho se produce precisamente en el año en que la ONCE ha cumplido 75 años y la Fundación ONCE alcanza los 25 al lado de las personas con discapacidad, y es atribuible al esfuerzo de la Organización, que se vuelca cada día en el capítulo de la formación y el empleo. Así, gracias a un modelo único en el mundo, la ONCE, con los ingresos procedentes de la gestión del Juego Responsable y la cogestión de fondos comunitarios procedentes del Fondo Social Europeo (FSE) que realiza Fundación ONCE, ha conseguido el objetivo de convertirse en el mayor dinamizador de empleo para personas con discapacidad de la Unión Europea.

Los 7.100 empleos proceden en gran medida de la contratación de las empresas pertenecientes a la ONCE y su Fundación, pero también son consecuencia de los convenios Inserta y otras modalidades de impulso al empleo, que la Organización incorpora con la colaboración de otras empresas y organizaciones.

Así, tras planes de formación específicos y especialmente adaptados para personas con discapacidad, éstas logran comenzar a trabajar en todos los ámbitos económicos en “empresas solidarias y responsables que han descubierto el valor de aliarse con la discapacidad”, agradeció Durán. En definitiva, se trata de personas con niveles de competencia profesional y capacidades que les permiten competir en el mercado laboral.

En esta línea, la ONCE impulsó también el empleo en el capítulo de la venta del cupón y resto de productos, con la conversión en indefinidos de más de 3.000 contratos de vendedores en los últimos cuatro años, a razón de unos 800 anuales, todos ellos ocupados por personas con discapacidad.

Convenios de formación y empleo

Por otra parte, es destacable el esfuerzo de formación para el empleo de personas con discapacidad que ha logrado que 9.707 candidatos se hayan formado durante 2013 para mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo.

Una de las prioridades de la Fundación ONCE es la creación de empleo para personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario. Para potenciar este objetivo, se han formalizado durante este año acuerdos con empresas como Campofrío, Sodexo, Leroy Merlín, El Pozo, Grupo Mahou-San Miguel; y se han renovado convenios con Deloitte, Geriatros, Repsol, Grupo Siro y Alcampo. Para los próximos cuatro años, la creación de empleo de personas con discapacidad de estos convenios será de 330 nuevos puestos.

Además, se han suscrito otros seis acuerdos de formación y el empleo con el Ayuntamiento de Ávila, Instituto Nacional de Estadística (INE), Gas Natural Fenosa, BBVA, Universidad Carlos III y Fundación Centro Superior de Enseñanza Virtual. Y se han firmado otros 22 convenios con otras tantas Universidades, cuyo objetivo es facilitar prácticas en empresas externas, en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior, reforzando así la formación de los estudiantes con discapacidad.

Accesibilidad

La accesibilidad se conforma como otra clave en el esfuerzo cotidiano de la ONCE y su Fundación a lo largo de los últimos años, sumada a la educación y el empleo. En esta línea, durante 2013 se han suscrito 12 convenios para la accesibilidad, con entidades como la Sociedad Estatal de Gestión de Innovación y Tecnologías Turísticas (Segittur), la Comunidad Autónoma de Aragón o las fundaciones Vodafone España o ACS, entre otras.

Y, manteniendo esta línea para 2014, la Fundación ONCE prevé destinar más de 74,4 millones de euros a los proyectos de empleo y accesibilidad. El plazo para presentar proyectos o solicitar ayudas a estas iniciativas en 2014 ha comenzado justo el pasado 7 de enero, fecha de publicación del anuncio en el BOE, y finalizará el 30 de junio.

Juego Responsable

La labor de la ONCE y su Fundación se apoya en la gestión del juego responsable, que ha resultado afectado en 2013 por la crisis y, muy especialmente, por el nuevo impuesto del 20% a los premios, que está perjudicando gravemente al juego público. (Loterías, Cruz Roja y ONCE).

Con los datos aún pendientes de cierre, las ventas del 2013 se situarán en torno a un 4% por debajo de las del año 2012 (cuando ya cayeron un 2,2%), a pesar del buen comportamiento de los sorteos extraordinarios y del nuevo sorteo celebrado el 1 de enero de 2014, un sorteo navideño que le había sido negado desde hace 28 años. Por ello, la Organización insiste en mantener este sorteo de Navidad, actualmente prohibido por la cláusula que impide a la ONCE hacer actividades de juego fuera de lo ordinario entre los días 15 de noviembre y 15 de enero.

Por otra parte, la ONCE alerta contra el juego ilegal que está en la calle, con muchas organizaciones que utilizan la imagen de la Organización y de las personas con discapacidad; y también pide que se vigile el juego en Internet y otros soportes electrónicos, que están generando el crecimiento de las ludopatías.