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Un 7,6% más que en ese mismo periodo del año pasado

32.326 discapacitados han sido contratados en 2013

Un total de 32.326 personas con discapacidad han sido contratadas en lo que va de año, un 7,6 por ciento más que en ese mismo periodo del año pasado --en el que se produjeron 30.029 contratos--, según datos de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM). Así, destaca que mientras la contratación general en España decrece un 0,36 por ciento, la de personas con discapacidad aumenta un 7,6 por ciento.

En este sentido, indica que el número de contratos acumulados a junio de 2013 es incluso algo superior al número de contratos acumulados a junio de 2011 --un 0,51 por ciento superior--. Sin embargo, señala que la contratación en empresas que no son Centros Especiales de Empleo (CEE) "continúa descendiendo, aunque en menor medida que en meses anteriores".

En lo que respecta a estos centros, la evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad presenta, en el acumulado a junio de 2013, un resultado superior al mismo período de 2012. De esta forma, en el acumulado a junio de 2013 se ha realizado un total de 22.156 contratos para personas con discapacidad en CEE lo que supone un incremento del 11,68 por ciento respecto a las contrataciones realizadas en el acumulado a junio de 2012 --19.839 contratos--.

Esta realidad global del país tiene una distribución territorial bastante homogénea entre las comunidades autónomas, excepto en Asturias, Canarias, Murcia, Ceuta y Melilla, donde tienen un saldo negativo. Es reseñable también que la contratación acumulada en junio de 2013 supera la realizada en el acumulado a junio de 2011 --es superior en un 7,3 por ciento--

FEACEM concluye que "el año 2013 presenta un mayor dinamismo en la contratación de personas con discapacidad y, sobre todo, en la contratación de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo". Por último, ha señalado que si se analizan exclusivamente los datos del mes de junio de 2013 y 2012 --y no el dato acumulado--, la contratación general en España cae un 7,87 por ciento, mientras que la contratación general de personas con discapacidad aumenta en un 12 por ciento --y hasta un 16 por ciento en los CEE