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Hasta el próximo día 22 de julio de 2012

Abierto el plazo de presentación de candidaturas para los Premios ‘cermi.es’ 2012

El plazo de presentación de candidaturas para la undécima edición de los Premios ‘cermi.es’ 2012, convocados por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y patrocinados por la Fundación Vodafone, está abierto hasta el próximo día 22 de julio de 2012.

El objetivo de estos premios es reconocer la labor realizada por la sociedad en favor de los derechos, la participación y la plena ciudadanía de las personas con discapacidad y sus familias.

Pueden presentar sus candidaturas para los Premios ‘cermi.es’ todas las personas, organizaciones, entidades e instituciones que, compartiendo los objetivos de estos galardones, así lo materialicen. Deberán remitir un escrito justificativo de la candidatura antes del 22 de julio de 2012 a la sede del CERMI (Calle de Recoletos, 1, bajo. CP: 28001. Madrid) o por correo electrónico a cermi@cermi.es.

El jurado emitirá y comunicará el fallo en la segunda quincena del mes de septiembre de 2012 y fijará y anunciará la fecha del acto de entrega de los Premios, que será en torno al día 3 de diciembre de 2012, Día Europeo e Internacional de las Personas con Discapacidad.

Las categorías, como en ediciones anteriores, son la de Inclusión laboral, Investigación Social y Científica, Acción Social y Cultural, Accesibilidad Universal-Fundación Vodafone, Acción a beneficio de las Mujeres con Discapacidad, Medios de Comunicación e Imagen Social de la Discapacidad, Mejor Acción Autonómica y/o Local, RSE/Discapacidad, Trayectoria Asociativa y la de Institucional.

El galardón de Inclusión laboral reconocerá a la persona, proyecto, experiencia, empresa, entidad o administración que más destaque en favorecer el acceso al empleo y a la formación de las personas con discapacidad.

La modalidad de Investigación social y científica premia el avance o logro más destacado en el ámbito de la investigación social y científica en beneficio de las personas con discapacidad.

Otro de los galardones es el de Acción social y cultural, que reconoce la contribución a la promoción social o cultural de las personas con discapacidad.

La categoría a la Accesibilidad Universal-Fundación Vodafone reconoce la labor de la persona, proyecto, experiencia, empresa, administración o poder público que haya desplegado la mejor iniciativa en materia de accesibilidad universal a entornos, bienes, productos y servicios a disposición del público.

Con el galardón de Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad se premia a la persona, proyecto, iniciativa, empresa, entidad o poder público que más se haya señalado a favor de las mujeres con discapacidad y de la igualdad de género.

El apartado de Medios de comunicación e Imagen Social de la Discapacidad reconocerá el trabajo que más haya favorecido la imagen y percepción normalizadas de las personas con discapacidad por parte de la opinión pública.

La Mejor acción autonómica y/o local recaerá en la persona, proyecto, experiencia, iniciativa, empresa o entidad que, en el ámbito territorial de una comunidad o ciudad autónoma española, o de un municipio o entidad local, más haya estimulado el desarrollo humano y social de las personas con discapacidad y sus familias.

El premio RSE-Discapacidad distinguirá a la empresa, corporación o institución que mejores políticas, iniciativas o acciones de Responsabilidad Social hayan desplegado en la esfera de la discapacidad.

En cuanto a la Trayectoria Asociativa se reconocerá la labor de la persona que desde la sociedad civil articulada haya realizado acciones, en la esfera española, de impulso, consolidación y desarrollo de entidades y organizaciones no lucrativas del sector social de la discapacidad.

El premio Institucional será para la persona responsable política, autoridad, organización, administración o institución, que, a juicio del jurado, más se haya destacado con sus decisiones o acciones en la normalización y plena participación sociales de las personas con discapacidad.