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Además de la edición española, en 2012 habrá Ability Awards en Alemania y Reino Unido.

Telefonica amplia fronteras con sus Premios Ability Awards

La primera edición tuvo lugar en 2010 y consiguió una importante repercusión en el mundo empresarial y en el ámbito de la discapacidad en España. En esta ocasión, Telefónica tiene como objetivo aumentar en un 20% el número de candidaturas recibidas, especialmente en el ámbito de las pymes, auténtico motor de creación de empleo.
Ampliando fronteras
La compañía aborda esta segunda convocatoria con el objetivo de aumentar en un 20% las candidaturas, especialmente en el ámbito de las pymes. Además de la edición española, en 2012 habrá Ability Awards en Alemania y Reino Unido, coincidiendo con la celebración de los Juegos Paralímpicos. Repsol, Hotel Entremares y Aena, ganadores en las categorías absolutas en 2010, formarán parte del Jurado final en esta segunda edición
En la presentación de los premios han estado también presentes el presidente de Telefónica Europa, José María Álvarez-Pallete, la creadora de los premios y fundadora de Kanchi, Caroline Casey, y el presidente de la entidad verificadora del proceso, PwC en España, Carlos Mas.
Luis Abril ha animado a las empresas e instituciones –privadas o públicas, grandes o pymes- a participar enviando sus candidaturas porque «los Telefónica Ability Awards sitúan a las organizaciones en el centro de la solución para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad, y porque son premios que apuestan por la innovación y ponen en valor los modelos de negocio inclusivos y de largo plazo».